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Buone pratiche linguistiche nella pubblica amministrazione
MARTINI FABIANA
2019
Abstract
Tre le strade intraprese dal Comune di Trieste per togliere le donne, che rappresentano la maggioranza dei dipendenti, dall’invisibilità: la formazione, perché il patriarcato è una questione culturale e non basta cambiare i nomi per cambiare le cose; la sinergia con altre istituzioni e agenzie educative; la scelta di non imporre l’uso del genere nel linguaggio amministrativo, perché la lingua non si cambia per decreto.
Publisher
EUT Edizioni Università di Trieste
Source
Fabiana Martini, “Buone pratiche linguistiche nella pubblica amministrazione” in: “Non esiste solo il maschile. Teorie e pratiche per un linguaggio non discriminatorio da un punto di vista di genere”, EUT Edizioni Università di Trieste, Trieste, 2019, pp. 81-83
Languages
it
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