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Discriminazione di genere e misure a sostegno della cura/conciliazione nel settore pubblico
Ferrara, Maria Dolores
Ziani, Costanza
2024
Abstract
The paper aims to explore the topic of measures to support work-life balance in public administration from a gender perspective, focusing on the related governance system and promotional devices. In particular, the paper not only focuses on the tool of agile working, but it also considers part-time and supplementary welfare as useful work-life balance tools within public administration.
Il contributo intende approfondire il tema delle misure a sostegno della work-life balance nella pubblica amministrazione in un’ottica di genere, focalizzando l’attenzione sul relativo sistema di governance e sui dispositivi promozionali. In particolare, lo scritto non solo si concentra sullo strumento del lavoro agile, ma prende altresì in considerazione il part-time e il welfare integrativo come istituti utili alla conciliazione vita-lavoro all’interno delle pubbliche amministrazioni.
The paper aims to explore the topic of measures to support work-life balance in public administration from a gender perspective, focusing on the related governance system and promotional devices. In particular, the paper not only focuses on the tool of agile working, but it also considers part-time and supplementary welfare as useful work-life balance tools within public administration.
Source
Maria Dolores Ferrara, Costanza Ziani, "Discriminazione di genere e misure a sostegno della cura/conciliazione nel settore pubblico", in: Saveria Capellari (a cura di ), "Parità: a che punto siamo? Contributi per un dialogo interdisciplinare", Trieste, EUT Edizioni Università di Trieste, 2024, pp. 179-199
Languages
it
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