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Artefatti simbolici e cambiamento organizzativo
Qualizza, Gabriele
2009-05-26T15:05:30Z
Abstract
Superando i limiti insiti nel concetto di “corporate culture”, l’attenzione per gli artefatti simbolici pone le premesse per una visione dinamica dell’organizzazione. I simboli evocano infatti una struttura di significati sempre aperta, mai definitivamente conclusa, capace di congiungere, per il tramite dell’immaginazione, il principio di realtà al progetto del domani.
Series
Tigor: rivista di scienze della comunicazione. A.I (2009) n.1 (gennaio-giugno)
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