Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10077/13078
Title: Legalità e rapporti di lavoro. Incentivi e sanzioni
Authors: Brollo, Marina
Cester, Carlo
Menghini, Luigi
Keywords: inclusione socialelavoro irregolarecontrasto al lavoro irregolarelegalità nei rapportilegalità nel mercato del lavoro
Issue Date: 2016
Publisher: EUT Edizioni Università di Trieste
Source: Marina Brollo, Carlo Cester, Luigi Menghini (a cura di ), "Legalità e rapporti di lavoro. Incentivi e sanzioni", Trieste, EUT Edizioni Università di Trieste, 2016, pp. 579
Abstract: Il volume raccoglie i risultati della ricerca condotta dalle Università di Udine, Trieste e Padova nell’ambito del Programma di Ricerca di Interesse Nazionale, PRIN 2010/2011, finanziato dal MIUR, dal titolo “LEGAL_frame_WORK. Lavoro e legalità nella società dell’inclusione”, coordinato a livello nazionale dalla prof.ssa Donata Gottardi. I saggi raccolti nell’opera attengono a diversi aspetti collegati al tema del lavoro irregolare dopo il c.d. Jobs Act del 2014-2015: le flessibilità del lavoro, le misure promozionali e l’apparato sanzionatorio, intesi quali strumenti di legalità, di inclusione sociale, di contrasto al lavoro irregolare, nonché di radicamento della cultura della legalità nei rapporti e nel mercato del lavoro. Nel volume si approfondiscono i meccanismi di reazione dell’ordinamento giuridico allo scopo di rilevarne i limiti di funzionamento, di individuare più efficaci strumenti di contrasto e di elaborare misure correttive e integrative di quelle esistenti, tenendo conto delle esperienze già in atto, delle sperimentazioni che provengono da altri ordinamenti giuridici nazionali e delle sollecitazioni dell’Unione Europea.
URI: http://hdl.handle.net/10077/13078
ISBN: 978-88-8303-737-5
eISBN: 978-88-8303-736-8
Appears in Collections:Legalità e rapporti di lavoro. Incentivi e sanzioni

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