Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10077/22639
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dc.contributor.authorDel Zotto, Sarait
dc.date.accessioned2019-01-24T11:46:01Z-
dc.date.available2019-01-24T11:46:01Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationSara Del Zotto, "Dal gender mainstreaming all’approccio intersezionale. Nuove sfide per gli organismi di parità universitari, Genova 3-4 maggio 2018", in: "Tigor. Rivista di scienze della comunicazione e di argomentazione giuridica - A. X (2018) n. 125-131", Trieste, EUT Edizioni Università di Trieste, 2018, pp. 2it
dc.identifier.issn2035-584x-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10077/22639-
dc.description.abstractIl Convegno Dal gender mainstreaming all’approccio intersezionale. Nuove sfide per gli organismi di parità universitari, svoltosi a Genova dal 3 al 4 maggio 2018, ha illustrato il ruolo degli organismi di parità che, inizialmente limitato alle discriminazioni di genere, si è notevolmente ampliato nel corso del tempo fino ad includere il contrasto ad ogni forma di discriminazione, il contrasto alla violenza e la promozione del benessere organizzativo. Inoltre, è stata messa in luce l’importanza del concetto di intersezionalità come strumento teorico in grado di spiegare la situazione di particolare svantaggio vissuta da chi si trova esposto a più fattori discriminatori che agiscono tra loro simultaneamente.it
dc.description.abstractThe meeting Dal gender mainstreaming all’approccio intersezionale. Nuove sfide per gli organismi di parità universitari (From Gender Mainstreaming to an Intersectional Approach. New Challenges for Equality Bodies in Academia), held in Genoa from 3-4 May 2018, explained how the task of the Italian equality bodies has changed over the years. In the past, they only dealt with discrimination against women, but in the course of the years their role became more and more important and nowadays involves all types of discrimination, including the prevention of violence and the promotion of organizational well-being. Moreover, the meeting provided the opportunity to discuss the intersectionality approach as a useful theoretical method for better understanding the disadvantage of those subjects who are exposed to an array of simultaneously-interacting discriminatory factors.it
dc.language.isoitit
dc.publisherEUT Edizioni Università di Triesteit
dc.relation.ispartofTigor. Rivista di scienze della comunicazione e di argomentazione giuridicait
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internazionale*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDifferenzeit
dc.subjectGender mainstreamingit
dc.subjectIntersezionalitàit
dc.subjectDiscriminazioniit
dc.subjectOrganismi di paritàit
dc.subjectDifferencesit
dc.subjectIntersectionalityit
dc.subjectDiscriminationit
dc.subjectEquality bodiesit
dc.titleDal gender mainstreaming all’approccio intersezionale. Nuove sfide per gli organismi di parità universitari, Genova 3-4 maggio 2018it
dc.typeArticleit
item.fulltextWith Fulltext-
item.grantfulltextopen-
item.cerifentitytypePublications-
item.languageiso639-1it-
item.openairetypearticle-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501-
Appears in Collections:21 Tigor. Rivista di scienze della comunicazione e di argomentazione giuridica. A. X (2018), n. 2 (luglio-dicembre)
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